Thẻ: 4 cấp độ đánh giá hiệu quả đào tạo

Đào tạo nguồn nhân lực là gì và công tác này mang lại những lợi ích như thế nào trong quá trình xây dựng, duy trì và phát triển doanh nghiệp? Doanh nghiệp muốn vững mạnh thì trước hết yếu tố con người phải được chú trọng và trau dồi. Hành động đào tạo này […]

Bên cạnh việc xây dựng kế hoạch đào tạo thì doanh nghiệp cũng không thể bỏ qua tầm quan trọng trong khâu đánh giá hiệu quả đào tạo. Từ bước này, bộ máy quản lý lãnh đạo có thể xem xét hiệu quả và khả năng ứng dụng của các buổi đào tạo. Vậy bạn […]