BLOG Edunow

Báo cáo nhân sự mỗi dịp tổng kết cuối năm là một nhiệm vụ không thể thiếu của người làm nhân sự. Thông qua quy trình này, cấp trên có thể theo dõi tình hình nhân sự, hiệu quả tuyển dụng và kết quả đào tạo trong năm của doanh nghiệp. Từ đó nhà quản […]

EDUNOW là một hệ thống phần mềm để đào tạo, quản lý và tổ chức các kỳ thi trực tuyến. Hệ thống thi trực tuyến cho phép tương thích và chạy trên nhiều thiết bị khác nhau. Giúp quá trình tổ chức các kỳ thi Online phần nào thuận tiện, nhanh chóng và đảm bảo […]

Đào tạo nhân viên marketing là một trong những hoạt động rất quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Việc đào tạo sẽ giúp bạn sở hữu một đội ngũ nhân viên giỏi đáp ứng yêu cầu công việc. Hơn thế nữa, marketing là một lĩnh vực vô cùng đa dạng, đòi hỏi kiến thức […]

Đào tạo nguồn nhân lực là gì và công tác này mang lại những lợi ích như thế nào trong quá trình xây dựng, duy trì và phát triển doanh nghiệp? Doanh nghiệp muốn vững mạnh thì trước hết yếu tố con người phải được chú trọng và trau dồi. Hành động đào tạo này […]

Có một sự thật là nhiều doanh nghiệp dù đã đầu tư rất nhiều tiền cho khâu Marketing sản phẩm. Tuy nhiên, sản phẩm của họ vẫn không đủ sức gây ấn tượng với khách hàng. Thật vậy, mấu chốt ở đây nằm ở cách những doanh nghiệp đó xây dựng chiến lược marketing. Một […]

Hình thức thi trực tuyến mặc dù đang bắt đầu được nhiều trường áp dụng trong bối cảnh dịch bệnh. Tuy nhiên để công tác tổ chức thi diễn ra thành công và đúng quy chế thì đây vẫn được xem như là một vấn đề tương đối bất cập. Bên cạnh việc cung cấp […]

Quy trình đào tạo nhân viên mới của doanh nghiệp được coi như bước đệm trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự tương lai vững mạnh. Qua mỗi đợt tuyển dụng, tùy vào tình hình của công ty mà tổ chức có thể tuyển thêm 1 vị trí cần hay “thay […]

Trong ngày 26/05/2021 vừa qua, rất may mắn cho EDUNOW khi được trực tiếp là nhà cung cấp nền tảng thi trực tuyến Tuyển Sinh Chuyên ngữ khối 10 cho Trường Đại Học Ngoại Ngữ – Trực thuộc Đại Học Quốc Gia Hà Nội. Hai bên đã phối hợp chặt chẽ để khâu tổ chức […]